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［改定４版］
「病院・社会福祉施設の労働条件管理」 厚生労働省労働基準局監督課 編著 |
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第一 労基法の適用は事業の種類や労働者の年齢等によって違う 第二 労働者、使用者の範囲は 第三 労働者を雇い入れる際に注意すべきこととは 第四 労働条件、休日、休憩についてどのような規制があるか 第五 宿日直勤務とはどのようなものか 第六 賃金についてどのような規制があるか 第七 最低賃金はどのように規定されているか 第八 安全及び衛生上どのようなことに留意すればよいか 第九 女性、年少者（十八才未満）には特別の保護規定がある 第十 就業規則とはどのようなものか 第十一 寄宿舎についてどのような配慮が必要か 第十二 労働者を解雇する場合どのようなことに注意すべきか 第十三 備え付けなければならない書類、報告などにはどのようなものがあるか 第十四 その他、特に留意すべき事項 |
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